パート・アルバイト

充実の福利厚生

当社の育児支援制度
●子の看護休暇
小学校入学前の子供のケガや病気の看護のために取得できる休暇です（年間6日）

●出産支援休暇
配偶者が出産する従業員が、入退院及び出産の世話や付き添いをするために取得できる休暇です（2日）

●育児参加休暇
配偶者が出産する従業員が、産前、産後の時期に出産に係る子または上の子の育児のために取得できる休暇です（5日）

※労働基準法により、勤務時間がPM10時～AM5時の深夜時間帯にかかる職種は、18歳以上の年齢制限となります。

応募は下記電話番号までご連絡ください。